EXMO. SR. DR. XXXXXXXXXXXX DA ___ª VARA DO TRABALHO COMARCA DE _______ - UF
____________, brasileiro, casado, ____________, C.I. nº ____________, CPF nº ____________, residente e domiciliado à Rua ____________, nº ____, B. ____________, CEP ______-___, ____________, ___, por seu procurador firmatário, nos termos do incluso instrumento de mandato (Doc. 01), o qual recebe intimações à Rua ____________, nº ____, s. ____, Bairro ____________, CEP ______-___, ____________, ___, vem respeitosamente a presença de V. Exª. propor
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face de ___________ LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n° ____________, com sede à Rua ____________, n° ____, Bairro ____________, CEP ______-___, ____________ - ___, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
3. Ocorre que, no desempenho de suas funções, o reclamante trabalhava 2 (duas) horas extras diariamente, durante todo o período em que laborou para a reclamada, de acordo com os comprovantes anexos (doc. 02).
4. Quando da rescisão do contrato laboral, foram pagos todos os valores relativos à sua despedida, porém calculados sobre o salário fixo, deixando a reclamada de efetuar a integração das horas extras naqueles itens, já que, como habituais, passaram a fazer parte do salário.
5. Portanto, a reclamada deve fazer incidir as parcelas correspondentes às horas extras nos seguintes itens rescisórios: aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional e FGTS.
Isto Posto, requer:
a) notificação da reclamada, no endereço acima citado, para responder aos termos da presente reclamatória, contestando-a, caso queira, sob pena de revelia, prosseguindo o feito até final sentença que o julgue procedente
b) condenação ao pagamento dos reflexos das horas extras laboradas sobre:
- aviso prévio;
- férias proporcionais;
- 13º salário proporcional e
- FGTS
c) o depoimento pessoal do representante legal da reclamada, sob pena de confissão.
d) a produção de todos os meios de prova permitidos em direito
Valor da causa: R$ ______
Nestes termos,
pede deferimento.
____________, ___ de ____________ de 20__.
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OAB/